Paul Bingen

Hier is een praktische “landkaart” van beveiliging in Nederland: hoe het is opgebouwd, wie de belangrijkste spelers zijn, hoeveel mensen (ongeveer) waar werken, welke opleidingen/certificaten er zijn, en welke niveaus/rollen je in de praktijk ziet.

1) De belangrijkste domeinen binnen “beveiliging”

In Nederland wordt “beveiliging” vaak gebruikt voor mensbeveiliging (beveiligers op locatie), maar in de praktijk bestaat het vakgebied uit meerdere (deels overlappende) domeinen:

A. Publiek domein (overheid: orde, handhaving, nationale veiligheid)

• Politie: opsporing en handhaving van strafrecht, noodhulp, wijkteams, recherche.
• BOA’s (buitengewoon opsporingsambtenaren): handhaving/opsporing binnen afgebakende bevoegdheden (bijv. gemeente, OV, milieu).
• Koninklijke Marechaussee (KMar): o.a. grensbewaking, bewaking & beveiliging, militaire politietaken (onder Defensie).
• Defensie: militaire veiligheid/nationale verdediging (en beveiliging van objecten/gebieden binnen militaire context).

B. Privaat domein: mensbeveiliging (particuliere beveiliging)

Dit is het klassieke “beveiliger”-werk:

• Objectbeveiliging (kantoor, industrie, zorg, retail, overheidspanden)
• Mobiele surveillance (surveillancerondes)
• Luchthavenbeveiliging
• Meldkamer/alarmcentrale-werk (monitoring en opvolging)
• Evenementen- en horecabeveiliging (festivals, stadions, clubs, portiers)
• Geld- en waardetransport (cash logistics)
• Persoonsbeveiliging (specialistisch)

C. Privaat domein: particuliere opsporing/onderzoek

• Particuliere onderzoeksbureaus / recherche (bijv. interne fraude, diefstal, toedrachtonderzoek) — valt ook onder strikte wet- en regelgeving.

D. Technische beveiliging (systemen & techniek)

• Installatie en beheer van inbraak-, camera-, toegangscontrole-, brand(veiligheids)- en integrale security-systemen, plus monitoring/receiving centers (in de technische keten). Federatie Veilingen Nederland+1

E. Cybersecurity (digitale beveiliging)

• NCSC: nationale cyberexpertise/incidentcoördinatie binnen de rijksoverheid; onderdeel van JenV. Nationaal Cyber Security Centrum+1
• Digital Trust Center (DTC): gericht op digitale weerbaarheid van (niet-vitale) bedrijven; gaat/ging op in het versterkte NCSC (in de communicatie: per 1 januari). Digital Trust Center+2Nederland Digitaal+2

2) Belangrijke organisaties “wie doet wat”

Wetgeving, vergunningen en toezicht (met name voor particuliere beveiliging/onderzoek)

• Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr): basiswet die regelt dat beveiligings- en recherchewerk in het private domein vergunning/toestemming vereist. Wetgeving Overheid+1
• Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Rpbr): werkt eisen verder uit (o.a. opleiding/certificaten voor bepaalde inzet zoals horeca/evenementen). Wetgeving Overheid
• Justis: loket voor o.a. vergunningen en procedures rond particuliere beveiliging en recherche (starten/vergunning aanvragen). Justis+1
• Politie: toezicht/uitvoering rond toestemmingen en toezicht op naleving (in de praktijk cruciale schakel). Veiligheidsbranche+1

Brancheorganisaties (privaat)

• de Nederlandse Veiligheidsbranche: brancheorganisatie; sluit o.a. cao’s en laat periodiek branchescan-onderzoek doen. CloudFront+1
• Federatie Veilig Nederland: ondernemersvereniging in (brand)veiligheid en beveiligingstechniek; publiceert branchescan technische beveiliging. Federatie Veilingen Nederland+1

Onderwijs & examinering (privaat domein)

• SBB / kwalificatiedossiers: structuur van mbo-kwalificaties.
• SVPB: veelgebruikt examen- en certificeringsstelsel binnen particuliere beveiliging (koppelt aan mbo-kwalificaties/crebo’s). SVPB+2SVPB+2

3) Hoeveel mensen werken waar? (indicatieve kerncijfers)

Belangrijk vooraf: cijfers verschillen door definities (personen vs fte, wel/geen zzp, welke SBI/sector, dubbeltellingen). De branchescan-rapporten benoemen dit expliciet. CloudFront

Snelle tabel (mix van “personen” en “fte” — let op de kolom)

Domein	Omvang	Eenheid	Jaar	Bron
Particuliere beveiligingsbranche (mensbeveiliging)	30.710	personen	2024	Branchescan “Ontwikkelingen…” CloudFront+1
Particuliere beveiligingsbranche	25.318	fte	2024	Branchescan “Ontwikkelingen…” CloudFront
Evenementen- en horecabeveiliging (binnen aangesloten organisaties in dit onderzoek)	ca. 2.560 (waarvan ca. 560 vast / 2.000 flexibel)	personen	2024	Branchescan “Ontwikkelingen…” CloudFront
Technische beveiligingsbranche	12.328	personen	2023	Branchescan techniek Federatie Veilingen Nederland
Politie	64.891 (waarvan 51.610 operationeel, 13.278 ondersteuning)	fte	2024	Politiecijfers 2024 Politie
BOA’s	“ruim 23.000” bij ca. 1.100 instanties	personen	(actueel vermeld)	politie.nl Politie
Defensie (totaal: militair + burger + reservist)	79.323	personen	peildatum 1 sep 2025	Defensie.nl Defensie

Extra context die vaak wordt vergeten

• Aantal beveiligingsbedrijven is hard gegroeid, mede door zzp: KVK meldde groei van ~3.800 (2018) naar >10.000 begin 2023. KVK
• Binnen de particuliere beveiliging is er volgens de branchescan een daling door minder externe inhuur, terwijl het aantal eigen medewerkers juist groeide. CloudFront

4) Opleidingen en certificaten die je in Nederland het meest ziet

A. MBO-opleidingen (klassieke route naar beveiliger)

1. Beveiliger 2 (mbo niveau 2, crebo 25690)
   • Wordt gezien als instapkwalificatie voor veel beveiligingswerk.
   • SVPB-examenprogramma verwijst expliciet naar deze kwalificatie (25690) binnen het kwalificatiedossier Particuliere beveiliging. SVPB+1
2. Beveiliger 3 (mbo niveau 3, vaak richting coördineren/aansturen)
   • In de praktijk: meer coördinerende taken, planning/aansturing op de werkvloer (verschilt per werkgever/rol). (Voor een voorbeeld van de opleiding/positie: KiesMbo)
3. Coördinator Beveiliging (mbo niveau 3, crebo 25408)
   • SVPB heeft ook hiervoor examenprogramma’s gekoppeld aan deze kwalificatie. SVPB
4. Mbo niveau 4 (leidinggeven) – vaak als “kopopleiding”/doorstroom
   • Bijvoorbeeld “Leidinggevende in de veiligheidsbranche” (niveau 4) bij ROC’s. ROC Midden Nederland

B. Specifieke inzet: evenementen en horeca

De Rpbr benoemt expliciet afwijkingen/vereisten zoals:

• Horecaportier: kan met specifiek horecaportier-diploma (genoemde aanbieders/erkende route). Wetgeving Overheid
• Evenementenbeveiliging: kan met Event Security Officer-certificaat (SVPB) voor evenementenbeveiliger-werk. Wetgeving Overheid

C. BOA-opleidingen (andere route dan “beveiliger”)

BOA’s werken in 6 werkgebieden (openbare ruimte; milieu/welzijn/infrastructuur; onderwijs; OV; werk/inkomen/zorg; generieke opsporing) en per werkgebied gelden opleidingseisen. Politie

D. Politieopleiding

De basispolitieopleiding is niveau 4 en duurt (voor de agent-route) 2 jaar volgens de Politieacademie. Politieacademie+1

E. Cybersecurity-opleidingen (globaal)

Hier is het aanbod enorm (mbo/hbo/wo). Als je wil kan ik je een compacte “routekaart” maken (mbo → hbo → certificeringen) afhankelijk van of je meer richting SOC/blue team, GRC, pentest, of OT/security wil — maar dat is echt een apart landschap naast fysieke beveiliging.

5) Welke “niveaus” beveiligers bestaan er?

Er zijn grofweg twee manieren waarop mensen in NL over “niveaus” praten:

5.1 Niveaus als opleidingsniveau

• Niveau 2 – Beveiliger 2: basis uitvoerend beveiligen (instroom). SVPB
• Niveau 3 – Beveiliger 3 / Coördinator Beveiliging: coördineren, incidentsturing op de vloer, roosters/aansturing (afhankelijk van rol). SVPB+1
• Niveau 4 – leidinggevend/management-voorbereiding (kopopleiding/doorstroom). ROC Midden Nederland

5.2 Niveaus als functieniveau/rol in het werk (praktijkladder)

Een veelvoorkomend groeipad in particuliere beveiliging:

1. Uitvoerend (basis)

• Objectbeveiliger / receptiebeveiliging
• Winkel-/retailbeveiliging
• Toegangscontrole, surveilleren, rapporteren

2. Uitvoerend (specialisaties)

• Mobiele surveillance
• Meldkamer / alarmcentrale
• Luchthavenbeveiliging
• Evenementen- of horecabeveiliging (met bijbehorende certificaten zoals Event Security Officer / horecaportier waar relevant) Wetgeving Overheid

3. Coördinerend

• Meewerkend voorman / shiftleader
• Coördinator op locatie (vaak passend bij mbo-3 profiel)

4. Leidinggevend / staf

• Teamleider/operationeel leidinggevende
• Planner, kwaliteitsfunctionaris, security manager (zeker bij grotere organisaties)

6) Juridische “basis”: waarom die pas/toestemming zo centraal staat

In particuliere beveiliging/onderzoek is niet alleen je diploma belangrijk, maar ook toestemming van de overheid en de juiste bedrijfsvergunningen:

• De Wpbr regelt dat je als organisatie én als medewerker niet zomaar beveiligings-/recherchewerk mag doen zonder de vereiste toestemmingen/vergunning. Wetgeving Overheid+1
• In de praktijk loopt veel via Justis (vergunning aanvragen) en toezicht/afstemming met politie. Justis+1
• In de cao-teksten wordt dit in de praktijk ook heel concreet gemaakt (bijv. “pas/toestemming” als voorwaarde om te mogen werken). Beveiligingsbranche

Een beveiliger niveau 2 (uitvoerend basis) doet vooral dagelijkse, uitvoerende beveiligingstaken op locatie volgens vaste procedures.

Kernwerkzaamheden (kort):

• Toegangscontrole: bezoekers ontvangen, registreren, pasjes/ID checken, leveranciers begeleiden.
• Toezicht houden: aanwezig zijn op vloer/terrein, letten op afwijkingen, preventief aanspreken.
• Surveillance/rondes: controlerondes lopen/rijden, checken op deuren/ramen, brandveiligheid, storingen, onveilige situaties.
• Incidenten signaleren en melden: verdachte situaties, agressie, diefstal, calamiteiten; opschalen naar leidinggevende/politie/brandweer volgens protocol.
• Eenvoudige interventies: mensen aanspreken op regels, situaties de-escaleren, gebieden afzetten/veiligstellen (binnen bevoegdheden).
• Alarmopvolging: reageren op meldingen (bijv. deuralarm, brandmelding) en eerste checks uitvoeren.
• Rapportage: logboek/rapport invullen (wie/waar/wat/wanneer), overdracht naar volgende dienst.
• Service & gastheerschap: veel werk is “frontdesk”: rustig, vriendelijk, duidelijk grenzen stellen.

Belangrijk om te weten:

• Je werkt procedure-gedreven (huisregels, noodplan, protocollen).
• Je hebt geen politiebevoegdheden; je handelt binnen wet/regels van de opdrachtgever en schakelt door waar nodig.

Als je wilt, kan ik dit ook in één voorbeeld-dag (dagdienst/nachtdienst) schetsen in 6–8 regels.

oorbeeld-dienst (beveiliger niveau 2 – uitvoerend basis) in 8 regels

Dagdienst

1. Start: overdracht lezen/briefing, portofoon & sleutel-/pasjescontrole, bijzonderheden doornemen.
2. Openingsronde: deuren/nooduitgangen, brandmeldpaneel, technische storingen, “is alles normaal?”.
3. Bezoekers & leveranciers: aanmelden, ID/pas-check, badges uitgeven, doorverwijzen/begeleiden.
4. Toezicht: zichtbaar aanwezig, aanspreken op huisregels, kleine conflicten de-escaleren, bij twijfel opschalen.

Nachtdienst
5. Overdracht + extra check: alarmsysteem, sluitrondes, toegangspunten, terreinverlichting/CCTV.
6. Rondeblokken: vaste rondes (binnen/buiten), controleren op open deuren, verdachte situaties, schade/lek/rook.
7. Alarmopvolging: melding beoordelen, eerst veilig verifiëren, gebied afzetten, hulpdiensten/leiding inschakelen volgens protocol.
8. Einde: rapportage/logboek, incidenten/afwijkingen noteren, overdracht aan volgende dienst.

Hier is een praktische checklist voor een (oud) huis tegen inbraak + vandalisme/graffiti, opgesplitst in basispunten (snel/goedkoop) en verdere maatregelen (meer impact/meer investering).

Basispunten (vandaag/dit weekend te doen)

Doel: “makkelijk doelwit” → “lastig en zichtbaar”.

1. Sluit alles écht af

• Ramen en deuren dicht én op slot, ook als je “even weg” bent. Politie

2. Achterom/poort op slot + licht

• Heb je een achterom: poort goed op slot en verlichting in de tuin. Politie

3. Maak het bewoond/lijkt bewoond

• Zet (binnen) lampen op een tijdschakelaar wanneer het donker is. Politie

4. Zorg voor zicht (sociale controle)

• Snoei struiken/haag: zorg dat buren en voorbijgangers het huis kunnen zien. Politie+1

5. Haal ‘hulpmiddelen’ weg

• Geen ladders, containers of andere “opstapjes” bij het huis laten staan. Politie

6. Waardevolle spullen uit zicht (of liever: eruit)

• Leg (of laat) kostbare spullen niet in het zicht. Bij een leeg/oud huis: haal ze er zoveel mogelijk uit. Politie+1

7. Sleutels slim beheren

• Laat sleutels niet in het slot zitten, verstop geen sleutel buiten (bloempot/mat), geen adreslabel aan je sleutelbos. PKVW

8. Buren-afspraak

• Spreek met buren af dat ze opletten (en dat jij ze mag bellen als er iets is). Eventueel WhatsApp-buurtpreventie als dat er is. PKVW

9. Verdacht = niet zelf oplossen

• Zie je iets verdachts: bel 112 (politie adviseert dit bij verdachte situaties). Ga niet zelf de confrontatie aan. Politie

10. Graffiti: snel handelen

• Maak foto’s (voor melding/verzekering) en regel snelle verwijdering. In sommige gemeenten kan dit (voor huiseigenaren) via een meldpunt zelfs gratis, zoals o.a. Den Haag en Nijmegen; dit verschilt per gemeente. Den Haag+1
• Let op bij oude/kwetsbare gevels: “goedbedoeld zelf schoonmaken” kan schade geven; voor monumentale/steenachtige ondergronden is vaak maatwerk nodig. Kennis Cultureel Erfgoed

Verdere maatregelen (meer effect, meer investering)

Doel: vertragen + detecteren + snelle reactie.

1. Laat een PKVW-adviseur kijken (bewezen aanpak)

• Een PKVW-erkend bedrijf/beveiligingsadviseur kan gericht adviseren over maatregelen (hang- en sluitwerk, verlichting, etc.). PKVW+2Politie+2

2. Upgrade hang- en sluitwerk (SKG/PKVW)

• Plaats goedgekeurd inbraakwerend hang- en sluitwerk (PKVW/SKG met sterren) op deuren/ramen/lichtkoepels e.d. PKVW+1

3. Buitenverlichting “slim”

• Buitenlampen met schemerschakelaar of bewegingssensor (zeker bij achterpaden/brandgangen). PKVW

4. Alarmsysteem (zeker bij leegstand)

• Een alarmsysteem (en zichtbare sticker) schrikt vaak af; politie adviseert werken met een erkende installateur. Politie

5. Camera/deurbelcamera (als afschrikking + bewijs)

• Mag, maar richt ‘m op jouw huis/tuin/schuur en niet op eigendom van anderen; ook niet op de openbare weg. Politie+1
• Praktisch: stel “privacy-zones” in en hang ‘m zo dat je vooral je eigen toegangen filmt.

6. Extra fysieke barrières (bij verhoogd risico/leegstand)

• Denk aan stevigere raambeveiliging of (tijdelijke) afsluiting van kwetsbare ingangen. (Laat dit bij voorkeur door een vakpartij beoordelen i.v.m. veiligheid/brandroutes.)

7. Perimeter aanpak

• Hek/poort verbeteren, sloten op bijgebouwen/schuren, en “open zichtlijnen” (geen hoge dichte hoeken waar iemand onzichtbaar kan werken). Politie+1

8. Anti-graffiti aanpak

• Overweeg een anti-graffiti-systeem/coating, maar bij oude gevels: eerst laten beoordelen (dampdoorlatendheid/ondergrond) — verkeerd toepassen of verkeerd reinigen kan juist schade geven. Kennis Cultureel Erfgoed

9. Professionele schoonmaakafspraak

• Zeker als je vaker doelwit bent: maak een afspraak met een reiniger of kijk of jouw gemeente een regeling heeft (sommige doen het binnen werkdagen/24 uur voor discriminerende teksten). Den Haag+1

10. Regelmatige inspectie

• Bij leegstand werkt “iemand die 2–3× per week even langsloopt” vaak verrassend goed (licht aan/uit, post weg, check schade/ramen).

---

Als je maar 5 dingen doet (prioriteit)

1. Goed hang- en sluitwerk (PKVW/SKG) PKVW+1
2. Buitenverlichting + timerlicht binnen Politie+1
3. Poort/achterom op slot Politie
4. Zichtlijnen (snoei/geen verstopplekken) + ladders weg Politie
5. Buren/afspraak + bij verdacht 112 Politie+1

Als je me 3 dingen vertelt—staat het huis leeg of bewoond, rijtjeshuis of vrijstaand, en is het (mogelijk) monumentaal—kan ik dit nog korter maken tot een maatregelenplan in volgorde van impact en kosten voor precies jouw situatie.